Pflegedienstleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung, Einstiegsgehalt nach Qualifikation ab 5.000 €, unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, private Nutzung möglich, 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte Renten- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter technischer Ausstattung
Ihre Aufgaben:
- Führung und Organisation des Pflegedienstes unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Klienten
- Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Erstellen und Umsetzen von Pflegekonzepten
- Sicherstellen und Weiterentwickeln der Pflegequalität
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Partnern
- Vertretung der Einrichtung gegenüber Behörden und Kostenträgern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (nach § 71 SGB XI) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegequalität und -standards
- Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Pflegesoftware (MediFox)