Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (35–39 Wochenstunden)
Transparente Vergütung
33 Tage Urlaub für Fachkräfte, die 1 Jahr im Unternehmen sind
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenvorsorge mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr
Betriebliche Altersversorgung
Ihre Aufgaben:
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Kita
Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach dem situationsorientierten Ansatz nach Armin Krenz
Sicherstellung einer gelingenden Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
Führung, Unterstützung und Entwicklung des Teams (Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung, Dienstbesprechungen)
Qualitätsentwicklung und -sicherung in der pädagogischen Arbeit
Vertretung der Einrichtung nach innen und außen in Zusammenarbeit mit dem Träger
Ihr Profil:
Staatliche Anerkennung als Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
Wünschenswert ist mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte
Respektvoller, wertschätzender und freundlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen
Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfreude
Freude daran, die Startphase einer Kita zu begleiten und gemeinsam mit Ihrem Team zu gestalten
Für Fragen und den ersten schnellen Kontakt stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 030-36406688 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich online, oder senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. oder an
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH z. Hd. Geschäftsführung Neues Ufer 12 10553 Berlin
Bei postalischer Bewerbung: Da aus Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden, bitten wir Sie, ausschließlich Kopien einzureichen.
